إعلان اكتتاب
الموضوع: اكتتاب ثلاثة (3) منسقين لورشات المصادر البشرية
السياق العام
تندرج هذه الوظيفة ضمن بيئة عمل تتسم بمتطلبات عالية وتشهد تحولات كبيرة على المستويات التنظيمية والبشرية والتشغيلية، وتتطلب القدرة على هيكلة ونشر أنظمة وآليات المصادر البشرية وضمان تنفيذها العملي على أرض الواقع، مع مواكبة التغيير والتنسيق الفعال بين مختلف الأطراف المعنية، وحشد كل الطاقات اللازمة لإتمام العمل بكل مهنية.
المهام الرئيسية
قيادة ورشة أو عدة ورشات في مجال المصادر البشرية (الأداء، تطوير المهارات، التصنيف، الرواتب ومختلف التعويضات، التكوين، وغيرها)؛
المساهمة في تصميم وهيكلة السياسات والإجراءات والأدوات الخاصة بالمصادر البشرية؛
ضمان التنفيذ التشغيلي لآليات وأنظمة المصادر البشرية؛
إعداد خطط العمل وتحديد المحطات الرئيسية والمخرجات ومؤشرات المتابعة؛
مرافقة المسؤولين والفرق خلال فترات تنفيذ المشاريع؛
قيادة التغيير وتعزيز استيعاب الأدوات والآليات الجديدة؛
تنسيق عمل مختلف الأطراف الداخلية والخارجية المعنية؛
تحديد مجالات التحسين والتطوير، مع اقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.
المهارات المطلوبة
القدرة على هيكلة العمليات والأنظمة الخاصة بالمصادر البشرية؛
كفاءة عالية في إدارة المشاريع وقيادة التغيير؛
ضبط تام لأساسيات المصادر البشرية؛
قدرات ممتازة على التنظيم والتحليل والتواصل؛
مهارات جيدة في بناء العلاقات المهنية.
